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Thursday, 6 June 2019

AGM游记(2019) —— EVERGRN

EVERGREEN在2019年AGM的基本资料
日期:5月24日
时间:早上9点正
地点:Forest City Phoenix Golf Hotel


Corporate Presentation

  • 公司目前产品为上游的加工木制材料:MDF(Medium Density Fiberboard),PB(Particle Board),以及下游的RTA(Ready-To-Assemble)家具。
  • 公司的厂房分别位于马来西亚、泰国和印尼,因为这三个国家是世界最大的橡胶木输出国,而公司主要的原材料为橡胶木。
  • 公司拥有600多位客户,分别来自40多的国家,这是公司的基本策略,不要只拥有单一地区的顾客。
  • 公司在马来西亚成功占据MDF 60%的市场份额,是本地的领导者。
  • 公司70%的营业额依靠出口,以美金计算。
  • 股份方面,郭氏家族目前是最大股东,持有36%股份,而投资机构则占据了33%股份。
  • 公司80%的营业额来自MDF和PB产品,而Value-added MDF则占据15%,最后的5%来自RTA。
  • 目前下游的部分,家具只是占据比较小的部分。
  • 公司未来的会比较专注在下游的业务,这是为了要把产品多样化,不要只是依赖MDF。
  • 公司产品遍布世界各地,不过距离本地越远,就只能看到公司的下游产品。(运输问题)
  • 由于公司主要还是在MDF和PB,所以主宰的市场依旧是东南亚和中东国家。
  • 主要的顾客都是属于家具业。
  • 家具业的成长是与根据该地区的人口增长同步的。
  • 非洲是属于公司目前比较新颖的市场。
  • 由于公司是在柔佛起步,所以主要厂房(HQ)是在Batu Pahat,那里同时都有生产MDF和家具。
  • 除了Batu Pahat,公司在Pasir Gudang、Segamat、Nilai等地方也是有厂房。
  • 公司在泰国的Hat Yai有一家MDF厂房,以及在其附近Gurun也有厂房负责支援。
  • 公司主要原材料为橡胶木和胶水。
  • 公司在Kahang有一片400英亩的橡胶园,可以为公司供应一些橡胶木。
  • 2018年是个非常挑战的一年。
  • 公司营业额达到1.1B,主要来自PB的贡献(2017年只有半年的贡献、2018年有全年的贡献)。PB所提升的销售额成功抵消MDF和PB销售价的下滑。
  • MDF的PB的销售价由于竞争的原因一直下滑,这个直接导致公司的赚幅减少,从而减少盈利。
  • 同时间,美元的波动也是造成公司盈利下滑的因素之一。(2017年兑换率大约4.3x,2018年兑换率大约4.1x)
  • 未来公司觉得依旧会保持挑战,因为目前的贸易战将会影响人们购买的信心,以及破坏目前的供应链。
  • 2019年政府的更换也是会造成许多不确定因素之一。
  • 公司目前现金为107M,尚可应付将来的扩张计划,以及派息政策。
  • 2019年将会面对的挑战:
    • 更多的竞争:MDF和PB的Capacity开始供多于求,导致价格降低,原材料价格也一直提升。
    • 美元转弱:如果美国降息的话,将会影响公司的营业额。
    • 原油价格提升:造成运输费提高,和胶水价格的提升,间接也造成马币增值。
    • 最低薪金:新政府可能提高最低薪金。
  • 如何面对这些挑战:
    • 竞争:更好的成本管理,增加Premium产品的销量,整合生产线,提高产量。
    • 美元:开拓更多的本地市场,利用美元贷款来达到Natural Hedge。
    • 油价:专注在本地市场,减少运输价钱,提高胶水的效率来减少其使用量。
    • 薪金:持续开发自动化,加强生产程序。
  • 2019年的机会:
    • 国家银行降息,长期会造成马币贬值。
    • 降息也会增加购买活跃度,有利于生意,尤其是家具业。
    • 政府鼓励年轻人拥有自己的房子,可以有效提高家具的买气。
    • 中美贸易战,可能在中短期开拓把MDF和PB卖入中国的商机。
  • 公司自己生产木板和胶水,从上游到下游都有经验和市场。
  • 公司拥有非常多元化的顾客,风险被分散了。
  • 公司所在的三个地区可以提供非常好的优势:
    • 马来西亚:拥有良好的基础设施,以及非常多的家具公司。
    • 泰国:最大的橡胶木输出国。
    • 印尼:橡胶木输出国,以及拥有非常大的潜在市场。
  • 公司在马来西亚有非常好的信誉和与供应商们有良好的的关系。
  • 公司与供应商之间合作良好,本地政府也在这行业给予非常不错的支持。
  • 麻坡的工厂拥有地理优势,拥有非常快速的下单时间(Fast Order Time)。
  • 相比泰国的MDF和PB出口竞争者,加上马币一直贬值,公司更占据优势。
  • 在印尼拥有非常大,而且正在快速成长的中等阶级。
  • 那里大选刚刚结束,情势开始转为比较稳定的状态。
  • 相比于那里的人数,MDF与PB的使用量不是很多。
  • 他们虽然是世界第二大的橡胶木生产国,不过他们拥有的橡胶园确实占地最大的。
  • 那是因为他们的橡胶生产效率比较低,不过公司注重的是橡胶木的数量。
  • 这将会大幅降低橡胶木的成本价钱,他们那里拥有非常低廉的橡胶木和人工成本。
  • 运输方面,船运非常方便。

这次AGM没有人发问问题。


后续交流

  • 公司目前是由第二代和第三代管理层接管。
  • 上市之前,公司是在先新加坡开厂,不过由于环境艰辛,就把厂房迁移到柔佛。
  • 上市的主要原因是吸引人才,减少家族生意的影子。
  • 泰国与印尼都是用橡胶木,马来西亚则会掺杂一些热带木材。
  • 不同的木材一般是Target不同的市场。
  • 东南亚的顾客会比较喜欢橡胶木。
  • 橡胶木和热带木的差别就是颜色,价钱就要取决于地区。
  • Kahang那里只是栽种橡胶树,目前由顺便割胶,不过只是非常少的数额。
  • 橡胶4-5年开始生产橡胶,20-30年才能砍伐。
  • 以这么长的时间来看,不是很划算。
  • 所以公司也有计划找一块地来种植可以快速成长、大约5年可以砍伐的植物。
  • 砍伐地段最好可以靠近工厂,因为运输费非常昂贵。
  • 出口的产品大多数走海路,而原材料的运输一般是陆地。
  • 槟城的厂房是一家仓库,是泰国工厂的运输中介。
  • 公司的产品多数是给家具业的,所以家具业旺盛,公司也会旺盛。
  • 公司自己生产的胶水都是自己用,只有很小的部分卖给别人。
  • MDF主要的成分是木材与胶水,占据成本60%,各占大约一半。
  • 因为胶水主要是要把那些木屑粘在一起,从而形成MDF。
  • 橡胶木必须要在砍伐后3个月内处理,不然质量会变得很差。
  • 胶水更短,必须要在2个星期用掉。

Thursday, 6 September 2018

AGM游记(2018) —— EVERGRN

EVERGRN在2018年AGM的基本资料
日期:5月25日
时间:早上9点
地点:森林城市Phoenix酒店




Corporate Presentation

  • 公司生产设施分别在马来西亚、泰国和印尼。
  • 产品卖去60多个国家,600多个顾客。
  • 占据马来西亚MDF大于60%市场。
  • 70%业务出口外国,以美元计算。
  • 产品种类,MDF和PB占据80%,其余为RTA。
  • 目前专注中东和东南亚地区,公司在那里也是最大的。
  • PB工厂在Segamat。
  • MDF工厂的使用率为80%(3年平均),有少许下滑。
  • 新的PB早就营业额的上涨。
  • 雨季影响橡胶木的产量,造成公司成本增加。
  • 在泰国和越南增加MDF工厂,提高自己竞争能力。
  • 马币的增值会影响卖价。
  • 公司投资在比较先进的机器,预计能提高效率(2018年后)。
  • 公司打算保留现金来建新的工厂。
  • 往后将会在投资一项看到负现金流。
  • Masai的MDF厂已经建好,目前在测试机器,预计2018Q3开始运作。
  • Segamat的厂预计产量为16千m3,实际产量却为18千m3,新厂产量预计为20千m3。
  • 目前挑战有:外来竞争者、美元下滑、原油价格上涨和最低薪金制上调。
  • 开拓新市场与新产品,以热带树木(Tropical Wood)取代橡胶木。
  • 减少一般产品的生产,多发展下游行业,从而超越其他竞争者。
  • 专注本地市场来减少外汇波动。
  • 本地市场也能减少原油价钱的影响,运输比较靠近。
  • 控制胶水的使用量,减少浪费及成本。
  • 投资自动化,和加强流程来抵消最低薪金的影响。
  • 未来生存计划,公司将增加更多家用家具,把木材废料内部循环再用。
  • 公司也打算增加客户群,把风险分散到不同的国家。

问答环节
问:为什么公司在东南亚的营销上升,而在中东的营销下滑了呢?
答:这是公司的策略之一,减少地区性的风险。

问:公司打算开发怎样的新产品?
答:Premium Board,PB与其下游的业务。

问:公司在Segamat的MDF工厂目前状况如何?
答:已经安置好了,目前正在测试当中,预计在2018年Q3运行。

问:橡胶木的短缺导致机器效率降低了多少?
答:雨季造成橡胶木的短缺,也把机器的生产效率从85%降低至80%。

问:PPE的Write Off提高了224%,为什么?
答:那些是泰国的工厂火灾,和之后的重组造成的伤害。

问:为何公司有7.3M的外汇亏损?
答:因为美元对马币的汇率降低了。

问:公司如何应对这个外汇亏损?
答:公司有Policy,不会对外汇进行对冲。

问:公司自2015年盈利一直下滑,什么时候可以停止下滑的趋势?
答:2016和2017年,公司面对了两个问题:橡胶木短缺,泰国工厂停工8个月。公司也频频遭到原材料的价格和市场竞争的影响,目前确实不好预估。我们目前可以做的是,尝试分散至不同的国家,以及减少公司的运营开销。

问:橡胶木涨价,公司是否可以将价钱转嫁给顾客?除此之外,公司没有办法从其他地方拿到橡胶木的货源吗?
答:橡胶木的主产地是有地区性的,而且我们不能从国外直接进口橡胶木,除非经过处理,不过这又会涉及和需要到更多的设施。在国际舞台上,公司有非常多的竞争者,所以不能冒冒然起价,为了提高盈利,就必须要在本地增加更多的Market Share。

问:公司在本地的竞争者有谁?
答:在半岛有4家竞争者,东马有一家。

问:年报27页,公司目标PBT为100M,为何没有达到?2018年的目标为多少?
答:在2017年,之前提到的两个因素影响了公司的营销。100M的估算其实是按照8%的赚幅来计算的。至于2018年的目标,这个资料是不被允许透露的。

问:公司利用热带木可以解决橡胶木短缺的问题吗?毕竟天气影响应该是一样的吧?
答:没错,天气将会影响热带木和橡胶木,公司研发热带木并不是为了避开天气的因素,而是未来开发新的产品,比较高级的产品。热带木在这方面有较大的优势,也可以在市场上卖得好价钱。

问:年报118页,有一项38M的保险赔偿,请问是什么?
答:那是泰国工厂大火的赔偿。工厂也在今年2月份恢复生产,这也是造成公司2017年业绩不好的原因,因为这是公司在泰国最大的工厂。

问:最低薪金制对公司有影响吗?公司有多少的外籍员工?
答:公司无法给出准确的比例,因为公司有太多的厂了。MDF的厂方面,大约80%-90%都是本地员工。一般下游的业务会才有比较多的外籍员工,因为那里比较少和难实行自动化。外籍员工一般都是不会停留太久。一些厂房有比较多的长期员工,他们的薪金实际已经超过最低薪金了,影响就不会很大。比较麻烦的是如何平衡新旧员工之间的薪水。

问:如果真的提高了最低薪金,公司会如何?
答:多数的MDF厂员工薪水都已经是超过最低薪金了,不过如果不增加薪水的话,他们可能会投诉。不管怎样,这个最低薪金将会影响所有的行业。公司外籍员工大约有25%。

问:公司RTA行业怎么样了?
答:公司目前注重在产量,降低员工成本。目前依然处在重整阶段,暂时没有明显的贡献。之后将会提高产量,并降低成本。

问:RTA将会在不同的管道卖出吗?怎么样的顾客会购买呢?
答:RTA类似IKEA,就是购买后自己组装的家具产品。顾客可以是网上营销,批发商,以及家具制造商等,他们不会完全自己制造,一些还是从我们这里进口的。公司也已经有一定的顾客群了。

问:在4月到7月间,夹板(Plywood)的价格提高了,公司PB和MDF的价格也会提高吗?
答:夹板的价格在20年以来已经提高过很多次了,不过PB和MDF是夹板的替代品,它会有些帮助,不过效果并不大,因为多数的顾客都转向PB或MDF了。相较之下,热带木的MDF反而可以带来更好地优势。

问:股东们很希望可以看到盈利,希望公司可以做到。
答:公司不断地尝试,提高效率、提高产量、以及降低成本。去年是因为厂房停工,才严重影响了公司的业绩而已。

问:公司注重本地市场是好事,本地市场是成长中的领域,拥有较多的需求和较低的汇率风险。为了提高赚幅而将成本转嫁给顾客是个不明智的选择,当然这也要看是什么产品。管理层应该注重在这几点:产品的价值、更为高级的产品、新产品的开发,以及开拓新市场。专注是一件好事,不过能开拓新的市场的话,也未尝不可。希望公司也能找到长期的原材料供应,尤其是橡胶木。其实在面对各种条规、变化的天气,分散市场是一个不错的方法。公司也应该积极研发更多的自动化技术,能降低最低薪金和外劳短缺的压力。
答:好的。


问答环节到此结束。


总结:
EVERGRN公司基本面算是还不错,不过这些年来业务上一直不是很顺利。
希望接下来的日子,公司能排除万难,提交出更好的业绩。

Thursday, 29 June 2017

AGM游记(2017) —— EVERGRN

EVERGRN在2017年AGM的基本资料
日期:5月19日
时间:早上9点正
地点:Horizon Hill Golf & Country Club




Corporate Presentation 摘要

  • 公司1972年成立,至今45年历史。
  • 生产不同的产品:Laminates,Medium-Density Fibreboard(MDF)和Particle Board(PB)。
  • 在马来西亚、印尼、泰国都有设厂,拥有2,700个员工。
  • 产品销售到40多个国家,总客户数量为600多人。
  • 在马来西亚占据了60%的MDF Market Share。
  • 公司70%的营销都是出口。
  • 2016年的营业额减少,是因为比较低的售卖价。
  • 员工效率的提高,稍微稳住了盈利的跌势。
  • 现金流增强了,是因为之前投入的CapEx开始见效。
  • 公司成功把Net Gearing降低50%。
  • 公司打算专注降低公司库存。
  • 公司也打算投入一笔CapEx来增强PB的Project。
  • MDF占了总营销的80%。
  • 3年以来,MDF机器的平均Utilization Rate为81%。
  • 公司将投资在自动化技术。
  • 目前面对的问题是员工短缺,和薪金的增幅。
  • 接下来公司打算开拓与PB相关的Project。
  • 还有就是增加公司内部Operation的效率。
  • 最后就是把那些Non-Core的Business都卖掉。
  • 在Batu Pahat的工厂有着一条意大利入口的机器,全自动化的RTA家私生产线。
  • 公司将会研究一些Value Added来取得更好的回酬。
  • 公司把Masai的厂迁至Segamat。
  • Masai的厂将成为Non-Core Business,也即将被Dispose掉。
  • Segamat的厂则升级为PB的厂,今年开始运作。
  • 公司是世界上前10的家私出口商。


问答环节(问方包括MSWG和股东们)
问:公司有自己的Hedging Policy吗?
答:针对非马币的贷款,和一些进口的原料,公司将会采取适当的对冲。

问:CMTP的Restructuring Program能帮助公司省下多少成本?
答:CMTP的Net Lost为7.1M,都是因为GoodWill和Impairment Loss造成的。这次的重组并不会对成本带来任何变动,公司的目标是把亏钱的部分Cut-Loss,并从Operation里拿掉。

问:公司打算在欧洲、澳洲和日本扩大市场,请问扩大的程度是多少?有什么挑战?
答:程度大约为2016年:422x40'的Container,变成2017年:600x40'的Container。大约能把税后盈利提升10%。挑战是季节性的。

问:除了以上的国家之外,公司还有打算往哪个国家发展吗?
答:美国的High-End Market。

问:公司的PB生产线有什么特别的Feature?
答:PB生产线只需要比较少的人力资源。

问:公司在中国的市场有挑战吗?
答:中国市场出现PB的短缺,公司也有30%-40%的PB是出口到中国的。目前暂时没有看到任何的挑战。

问:???(说太快了,来不及记录)
答:主要是靠Quality Control,还有把Inventory降低,最后就是寻找新的市场。

问:公司的Trade Receiveable里怎么会有124K的Impairment Loss?
答:不必担心,那些都是可以取回的数额。

问:???(也不清楚问了什么)
答:PB将会贡献大约200M的营业额,可以把营业额从1B提升到1.2B。最大的挑战是原材料,而且必须区域化,如越南、柬埔寨等。反观RTA的原材料已经购买了,所以不是问题,主要问题来源是Design。

问:RTA只是贡献了5%的营业额,为什么公司把这么多的精力放在那里?目前MDF、PB和RTA有什么向往的计划吗?
答:MDF占据了80%的营业额,往后PB将会成为新的营业额贡献者之一。公司的目的,是要把所有的产品都提升,如果把RTA的营业额提升个20M的话,就是120%的升幅了,所以并不能只是以Percentage来评估。公司采取Slow and Steady的形式来确保产品的成功率。RTA本身是Set Production,中间需要很多的Process,不像MDF就只是简单的一边进,一边出的生产线。RTA的生产线有Learning Curve,需要一些时间。在市场上可以看到那些书架等的RTA赚副其实并不大,我们其实比较向往Unique和Fancy的RTA产品来占据市场。

问:可以详细解释一下RTA的产品吗?
答:RTA一般分成两种:Home Furniture和Office Furniture。前者有很好的Profit Margin,不过需要很多的Man Power;后者则只有很低的Profit Margin。目前公司只生产Home Furniture,没有Office Furniture。公司RTA的营业额为大约13M,主要是因为机器比较老旧,而且我们缺乏人手。这也是为什么公司将投入资金,将RTA生产线增加自动化,以提高营销与赚副。公司也尝试Diversify成各种的产品,之前我们无法做到,不过目前我们拥有这个技术能做到了,所以往后(6月)就能看到其效果了。

问:年报127页与128页,印尼的营销为什么会从2015年的11.5M盈利,变成了2016年500K的亏损?
答:那些都是Forex Loss,因为在印尼的公司,多数的债务都是以美元来计算的,不过不必担心,那些Losses都只是Unrealized的Losses而已(数额大约6M)。

问:公司的CMTP,租金为多少?
答:大约每个月30K,Third Party的,主要是Storage。

问:公司手头上有160M的现金,为什么还要申请贷款?公司Reserve Cash是有什么目的吗?
答:其实160M的现金是综合的,公司有很多的子公司,160M都是分散在各个子公司的,所以还是有贷款的需要。

问:既然公司身为一家Holding Company,必须针对这件事(之前的问题)做出Improvement来提升公司的管理和效率。
答:我们会对公司未来的现金流加以看管,也必要保留一些现金来做不时之需。

问:年报62页,公司现金流里Operating Cash Flow有整整168M之多,公司应该派发更多的股息啊!
答:Noted。

问:年报54页,公司有如此高的Share Premium,打算如何处置?
答:公司之后会讨论此事。

问:年报113页,Other Payable为什么会增加了10M?
答:这是需要支付给Machine Supplier的价钱,那架机器大约是20M。


问答环节到此结束。

基本上那些比较极端的问题,都是由几位比较资深的投资者发问的。
当时现场的气氛,管理层们几乎被那些股东的问题弄得喘不过气来。
我虽然不知道他们的真实身份,不过据说那些投资者都是几家上市公司的大股东,
同时也是全职股票投资者,来头不小。


最后总结:
个人觉得,EVERGRN公司基本面相当不错,
公司也有努力和用心,为股东们制造更多的盈利。

Sunday, 18 December 2016

AGM游记(2016) —— EVERGRN

EVERGRN在2016年AGM的基本资料
日期:5月20号
时间:早上9点正
地点:Horizon Hills的Golf & Country Club




问答环节之前,有一小段的Corporate Presentation,内容大约如下:
- EverGreen由郭氏家族在1972年创办(译音,Family Kuo)。
- 公司70%属于出口生意。
- 在马来西亚占据了大约60%的MDF市场。
- 拥有600多位顾客,遍布在40多个国家。
- 派息政策为40%。
- 公司主要生产MDF板,Particle Board和Ready-to-Assemble家私。
- MDF是平凡的纯木板。
- Particle Board是有附加价值的木板,目前将在Segamat工厂于2017年早期生产。
- RTA家私一般可以在百货公司看到,公司认为是未来的趋势。
- 公司出口国家几乎遍布全球,美国、欧洲、非洲、印度、亚洲统统都占据了一定的市场。
- 中东国家是公司比较看重的区域,因为当地人口成长非常迅速。
- 目前工厂位于Gurun(主打泰国市场)、Nilai、Batu Pahat、Segamat、Muar等地区。
- 目前积极研发全自动生产线。
- 同时也积极研发新的附加价值木板。
- 公司策划把非核心业务出售。
- 同时间也尽力提高营运效率。
- Batu Pahat的厂将采用高产量3合1机器来取代原有的机器。(而且具有绿色环保功效)
- 3合1为Cutting、Packing和Sanding。
- 主要攻打Down Stream的生意,生产RTA家私。
- RTA家私估计将能提高公司双倍甚至三倍的盈利。
- 将Permas Jaya的工厂搬迁到Segamat的工厂,原因Permas Jaya太多居民。
- 这样也能降低往后Transportation的成本。
- Masai的工厂将会被出售,因为它并没有为公司带来很好的贡献
- 卖厂得到的现金将作为其他用途。


问答环节
问:听闻公司正在实行内部调整,请问目前情况如何?
答:我们的调整分为4个部分。第一,在Batu Pahat的厂改用更为先进的机器以及自动化系统,用于减少生产成本。第二,公司打算安装全自动的生产线,以增加产量,目前(2016年4月)正在测试当中,估计能在2016年Q3与Q4见效。第三,公司打算迁厂。第四,公司打算升级工厂(的设施?),借此增加2017年Q1与Q2的盈利。

问:公司本地营业额的Internal Segment是什么?
答:是品质管理的MDF板,由子公司在内部销售。

问:公司打算推广的高级RTA家私,会推广到什么程度?
答:目前的销量是30至40个Container,公司打算推广至40到50个Container。

问:未来RTA家私的营业额会占据总营业额的多少?出口国家的分配如何?
答:未来将会占据公司营业额的8%(目前少过5%),出口分配大约为欧洲40%,东南亚15%,中东15%,(?)15%,以及(?)15%。(来不及抄)

问:公司花费106.5M的CapEx,请问分别用在什么地方呢?
答:RTA的Project大约10%,内部调整大约7%,……(后面抄不及)

问:公司取得了上海(销售?)执照?
答:这是公司原本从泰国(销售?)到中国公司的计划。


之后AGM也在和谐的气氛下结束。


最后总结:
EverGreen目前正在进行大型的内部调整计划,
一旦调整成功,估计能为公司提高生产与销售量,并且减少营运成本。

Thursday, 11 June 2015

AGM游记(2015) —— EVERGRN

近期由于马币贬值,出口赚美元的公司陆陆续续开始得到投资者们的注意。
当中,表现最为亮眼的,就是向外出口的家具股。
在柔佛也是有一家比较少人知道的家具股。
它不像LATITUDE或HEVEA一般引人注目,
相反,它在2013和2014的财政年惨遭连年的亏损,
一直到2014年的后半段,才开始转亏为盈,最近的也交出较为不错的业绩。
它的名字叫EVERGRN,是一个生产中纤板(Medium Density Fiberboard)的公司。
当然,生产了木板,也可以“顺便”加工一下,生产家具来卖。
EVERGRN我在2014年5月买进,当时股价仅仅只有RM0.525。
当然,那个时候,EVERGRN依然处于亏损的状况,
我也对他没有什么好感,甚至连亏损的原因也不去理会,去了AGM一趟,就丢在一旁。
在第二年AGM的时候,我一时兴起,稍微看了一下股价,
才惊觉我不知不觉间已经开了一番,如今的股价介于RM1.30之间。

进入正题,EVERGRN的AGM地点比较奇特,是在比较清静的地方,
和去年一样开会地点位于Horizon Hill的Golf and Country Club。
一个被高级住宅区包围起来的一个Club House,外景不错的漂亮。




由于Horizon Hill路途遥远,而且担心路上塞车,所以我也提早半小时出发。
一路上还蛮顺利的,所以我提早了大概20分钟到达。
去了这么多AGM,公司秘书一眼就认出我来了,差不多都不用身份证也可以注册了。
注册接过年报后,又看到久违的AGM老友,就过去寒暄寒暄一下。
这时,秘书也把公司的COO带过来介绍我们,当然也顺便问问一下公司的近况。

公司的COO,也就是Mr Kuo向我们透露说在这一行业,成本非常重要。
要为公司取得盈利,必须要先控制成本。
在公司里面,成本最为重大的,除了原料(木材)之外,就是员工薪水了。
公司盈利未必会增长(视环境而变),不过员工薪水却一直在涨价。
所以,公司之后打算裁员,把多余的员工裁掉,只留下一些精英。
然后研发机器自动化,逐步取代员工的地位。
(JCY也是如此,这么一来,人们不是很难找到工作了,都被机器取代了?)

Mr Kuo也交待了一下,之前亏损和现在赚钱的原因。
原来EVERGRN之前的亏损,是账目上的Write Off。
那时候,原料(橡胶树)的价钱非常高,公司不得已只好高价买入,
而现在原料价钱一直下跌,所以公司必须一直Write Off仓库的价值,
如今原料的价钱也稳定了,Write Off也就告一段落了。
目前,低价的原料,加上马币的贬值对公司造成双重的利好影响。
公司的产品有70%都是对外出口的。卖价高,成本低,很自然的,赚副就非常高。
这也就是目前EVERGRN的财务情况。

问及有没有扩展生意的时候得知,目前公司还没有打算扩充生意,或者建造新厂,
公司打算先提升机器的性能,增加产量和效率,之后,才慢慢扩充。


聊着聊着,到了开会的时间了。我们也一同进去会场,得待会议的开始。
EVERGRN股东大会前来的人数算是蛮多的,就大约十多个人吧。
这就是股东大会里面的样子。



刚开始的时候,公司先发表MSWG的问题,再一一解答,如下:

问:公司打算在未来如何改善营业额和盈利?
答:公司会逐渐找到更多的顾客,目前公司也在成本控制上着手,有美元强劲的支撑,相信未来几年的营业额和盈利应该不成问题。

问:公司是如何转亏为盈的?
答:公司是透过内部改善盈利,还有进一步加强生产的质量。

问:公司打算卖掉Evergreen Hevea Resource(EHR),为什么?
答:EHR本身没有什么资产,而且对公司也没有带来什么盈利,又是由负债的子公司,留在公司里是一个累赘,所以打算卖掉。

问:公司估计这个买卖可以得到多少盈利,会呈现在哪一年的财政年?
答:估计可以得到2.3M的盈利,这个盈利会呈现在2015的财政年。

问:EHR被Naza反诉,现在情况怎么样了?
答:目前正在等着高庭的庭令。

除此之外,MSWG也希望公司能将会议的记录,发表在公司官方网页上,
同时也对股东们发表MSWG这次的问题和解答。

在回答着MSWG的问题当儿,有一位股东姗姗来迟。
刚坐下,就被工作人员阻止,企图以迟到的原因不让他参加股东大会,
不过那位股东是30大里边的之中之一,工作人员一听,也阻止不了,
只好让他登记和参加股东大会。

之后,又有股东陆陆续续发问问题,整理之后,问题如下:

问:公司对自己行业和未来发展有何看法?
答:世界人口一直增长,市场需求自然的也会跟着增长,加上日本实行QE,相信这个行业在未来几年还是会有一定的需求和位子。

问:公司对美元的看法如何?是否会持续强劲?
答:公司十分看好美元回升值,接下来的几年应该也是如此。马来西亚有很多内在的因素,相信马币会持续的贬值。话虽如此,公司还是会做出提防,提防美元贬值和马币升值。

问:接下来公司有打算往哪一个国家发展?
答:接下来公司将进入中东市场(Middle East),那里有非常大的需求,就算是现在原油价格如此低迷的情况也是如此。

问:公司是否恢复派息?公司的Dividend Policy是怎样?
答:公司Dividend Policy为30%,不过由于之前蒙受亏损,现在情况是好了一些,不过公司打算再观察个两三年,才考虑恢复派息。


随着所有问题和解答,股东们也终于心满意足了。
会议就继续下去。之后的议程也没有什么大不了,就是一般普通的议程。
当然也没有什么问题的全数通过。
会议结束后,又一顿小小的茶点招待。
我们一小帮人就聚在一起用餐。这时我们小股东们也开始和MSWG的代表交谈,
得到了一些关于MSWG的信息。
当然,这个与这次的AGM没有什么关系,就不在这边写出来了。

之后也没有什么特别事情,整个AGM旅程就结束了。

总结:
家具股虽然受到马币贬值和美元升值的影响而盈利飙升,
不过要投资的话,必须要谨慎。
货币的变化实在是无法捉摸,如果再回到之前的情况,
家具股可能又会回到亏损的状况,这样的话,在高价买的人就会住高级套房了。